0manbetx.com 有限公司關於溪口水庫管理中心等三家事業單位章程的公示

        


根據《中共浙江省委機構編製委員會辦公室關於印發<浙江省事業單位章程管理暫行辦法>的通知》(浙編辦發〔202026號)和《中共臨海市委機構編製委員會辦公室關於推進事業單位章程製定工作的通知》(臨編辦〔20214)精神,市水務集團有限公司歸口管理的溪口水庫管理中心、童燎水庫管理中心、車口溪水力發電站等三家事業單位章程已經臨海市事業單位管理局核準(備案),現予公示。

聯係電話:0576-85281017

 

附件:1、溪口水庫管理中心章程及核準證明

          2、童燎水庫管理中心章程及核準證明

          3、車口溪水力發電站章程及核準證明

 

 

 

                                                 0二一年十一月五日




 

 

 

 

臨海市溪口水庫管理中心章程

 

第一章 總則

 

第一條 為建立健全現代治理機製,規範單位運行與管理, 推動高質量發展,根據《中國共產黨章程》《中國共產黨機構編製工作條例》《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則和《浙江省事業單位章程管理暫行辦法》等有關規定,結合單位實際,製定本章程。

   第二條 本單位名稱為臨海市溪口水庫管理中心(以下簡稱管理中心)。

住所為臨海市杜橋鎮溪口村 6-195 號。

      第三條 臨海市溪口水庫管理中心是經中共臨海市委編委批準的公益二類事業單位,機構規格相當於正股級,由0manbetx.com 有限公司舉辦的事業單位。

   第四條 管理中心開辦資金 5078 萬元,由0manbetx.com 有限公司出資,經費形式為經費自理。

   第五條 管理中心宗旨:為已建水利工程正常運行提供管理保障。

    第六條 管理中心業務範圍:已建水利工程政策法規與技術標準擬定,已建水利工程運行管理及日常維護。

    第七條 管理中心登記管理機關為臨海市事業單位登記管理局。

 

第二章 權利義務


     第八條 管理中心的權利與義務:

執行法律法規和服務中心“機構編製規定”等規定,踐行登記的宗旨,在登記的業務範圍內從事活動,實施內部管理, 不受任何機關、團體、個人侵犯或非法幹涉。

第九條 0manbetx.com 有限公司(舉辦單位)的權利:

(一)提出管理中心的宗旨和業務範圍;

(二)按照有關程序任免管理中心黨組織負責人、主任、副主任;

(三)審核(核準)管理中心章程草案;

(四)監督管理中心公益性表現和履職情況;

臨海市溪口水庫管理中心 履行法律法規及其他規定明確的舉辦單位職責。

 0manbetx.com 有限公司(舉辦單位)的義務:

(一)支持管理中心依照法律、法規、規章和本章程自主行使職能,製止或者排除侵害或妨礙管理務中心行使自主權的行為;

(二)為管理中心提供穩定增長的資金和相關資源,提供必備的辦事保障條件和必要的政策支持;

(三)維護管理中心合法權益,支持與引導管理務中心發展;法律、法規等規定的其他義務。

第十條 職工的權利

(一)根據工作職責開展工作,合理使用公共資源,依法依規依約定獲得薪酬及其他待遇;

(二)公平獲得職業發展機會,工作業績、個人表現等方麵獲得公正評價,公平獲得獎勵、榮譽;

(三)知悉管理中心改革、建設和發展以及涉及切身利益的重大事項,通過職工代表大會等形式參與民主管理和監督, 提出相關意見和建議;

(四)對職務、職稱、薪酬、評優評先、紀律處分等表達異議,提出申訴;法律法規及約定的其他權利。

職工的義務:

(一)遵守憲法、法律法規、行業規定和管理中心各項製度規定;

(二)踐行管理中心宗旨,維護服務中心利益;

(三)履行崗位職責,提高業務本領,堅守職業道德,法律法規規定及約定的其他義務。

 

第三章 組織機構和運行管理

 

第十一條 溪口水庫管理中心黨支部是黨的基礎組織,是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

第十二條 管理中心黨支部認真貫徹黨的路線方針政策,緊密圍繞管理中心工作,全麵推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把製度建設貫穿其中,深入推進反腐敗鬥爭,不斷提高黨的建設質量,發揚黨內民主,加強黨內監督,堅持黨要管黨、從嚴治黨,充分發揮黨的政治優勢、思想優勢、組織優勢和密切聯係群眾的優勢,服務人才成長,促進事業發展,保證監督改革發展正確方向,參與重要決策。

第十三條 管理中心建立健全黨支部議事決策製度、共同參與改革發展製度、監督改革發展製度等製度機製,保證黨支部切實有效發揮作用。

第十四條 管理中心黨支部黨員大會是黨支部的議事決策機構。管理中心重要事項以及與群眾利益密切相關的事項,必須經過黨支部黨員大會討論,並將相關進展情況以適當方式在黨支部內通報,聽取黨支部的意見建議,接受黨支部的監督

第十 管理心黨支部現本單位策及運行離改革發展正確方向的及時予以製止糾正經製止糾正無效的, 管理務中心黨支部及時向上級黨組織報告。

第十六條 管理中心黨支部實行集體領導和個人分工負責相結合的製度。設書記 1 名,組織與宣傳委員 1 名,紀律委員 1 名。書記主持黨支部全麵工作,是黨支部工作第一責任人。管理中心黨政領導班子其他成員嚴格落實“一崗雙責”。組織與 宣傳委員負責做好支部黨員思想政治學習,以及支部交代其他工作。紀律委員負責黨性、黨風、黨紀教育。

第十 管理心為黨組活動提供要條件,動場所和活動經費。

第十八條 管理中心設主任 1 名,副主任兩名。主任是單位運行的第一行政責任人,主持公益服務、行政管理工作。副主任協助主任分管相關工作。

第十九條 管理中心建立主任辦公會議製度,議事決策範圍:

主任辦公會議集體決策程序:

主任辦公會議重大決策前廣泛征求服務中心工作人員和服務對象意見建議,充分調研論證,必要時進行專家論證和風險評估。

主任辦公會議實行主要領導末位發言製,遵循保密要求和 近親屬及利益關聯回避原則。

主任辦公會議由主任召集,須有半數以上成員到會方能召開,討論決策重要事項時須有三分之二以上成員到會方能召開, 會議決議須經半數以上成員同意方能通過。會議記錄完整存檔。

第二十條 領導班子在核定的職數內,由舉辦單位按照權限,根據工作需要和領導班子建設實際,依照相關程序選拔使用。

第二十一條 完善領導班子的監督約束機製,構建嚴密有效的監督體係,發揮黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督和輿論監督等作用,督促領導班子認真履職盡責,依法依規辦事,保持清正廉潔。

第二十二條 領導班子及其成員實行年度考核,接受舉辦單位的考核和單位職工的評議。考核評價以公益性為導向,注重工作實績和社會效益。

第二十三條 管理中心依據法律法規和國家規定,結合宗旨、業務範圍和實際需要,本著精簡效能的原則,設立三個內設機構。

分別為:辦公室,工程管理科,水情科。

第二十四條 管理中心設置工會等群眾組織。各群眾組織在黨組織的領導下,履行各自職責。

第二十五條 管理中心建立職工代表大會製度,職工代表大會是依法保障職工參與民主管理和監督、維護職工合法權益的基本形式,管理中心鼓勵和支持職工通過職代會和其他正常途徑對管理中心的工作提出意見和建議。

第二十六條 職工代表大會每年舉行 1-2 次,由工會主席召集,超過三分之二職工參加方可舉行會議,會議決議須經三分之二職工同意。職工代表大會行使下列職權:

第二十七條 堅持德才兼備、以德為先的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,管理中心工作人員實行公開招聘製度,推行崗位管理製度,按需設崗、按崗聘用、合同管理。

第二十八條 管理中心實行信息公開製度,通過書麵、網絡等多種方式公開信息,接受全體職工和有關方麵的監督。服務內容、服務規範長期向社會公開。年度工作目標任務和階段性工作進展定期向社會公開。重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策、大額資金使用不定期在單位內部通報。

 

第四章 資產管理和使用

第二十九條 管理中心日常經費來源主要包括水費收入。

第三十條 管理中心實施全麵預算管理,建立健全預算管理製度,強化成本核算與控製。

    第三十一條 管理中心依照相關財經法律法規和製度,結合單位宗旨,製定財務會計管理製度、內部控製製度等;依法進行會計核算,實行財務監督;保證會計資料合法、真實、準確、完整

第三十二條 管理務中心配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十三條 管理中心接受捐贈須嚴格遵守法律法規,符合章程規定的宗旨和業務範圍,並根據宗旨和業務範圍使用;捐贈協議明確了具體使用方式的,按照捐贈協議的約定使用。接受捐贈的物資無法用於符合管理中心宗旨和業務範圍的用途 時,管理務中心可以依法拍賣或者變賣,所得收入用於捐贈目的。

接受捐贈及使用接受舉辦單位和事業單位登記管理機關監督,有關情況以適當方式向社會公布。

第三十四條 管理中心的資產管理執行國家有關規定,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,並接受舉辦單位和財政(稅務)、審計部門的監督。

第三十五條 管理中心工作人員工資、保險、福利待遇按照國家和省有關規定執行。

 

第五章 章程製訂和修改

 

第三十六條 管理中心按照如下程序製訂和修改章程:

(一)成立章程製訂(修訂)工作小組,起草章程草案或 修訂案),廣泛征求單位職工意見,形成章程的製訂(修訂)意見。

(二)章程(草案或修訂案提交職工全體會議或職工代 表大會討論,內部公示聽取意見建議。

(三)章程(草案或修訂案提交所務會議或黨組織會議 審議。

(四)章程報送舉辦單位核準。

(五)章程報送登記管理機關備案。

(六)備案通過後正式發布,向單位內部和社會公開。

第三十七條 管理中心有下列情形之一的,應當修改章程:

(一章程規定的事項與法律法規和有關政策規定不符的;

(二)章程內容與機構編製事項、依法核準的法人登記事 項不一致的;

(三)章程違反國家、省章程管理規定的;

(四)章程內容與服務對象利益或者職工整體利益不符或有明顯衝突的;

(五)其他需要修改的情形。


第六章 終止程序和終止後資產的處理辦法

 

第三十八條 管理中心有下列情形之一的,可自行決定解散:

(一)完成章程規定宗旨的;

(二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;

第三十九條 服務中心依照本章程第三十八條所列事項自行決定解散的,應當由管理中心主任提出終止動議,經全體職工三分之二以上(含三分之二)表決通過,並報0manbetx.com 有限公司審查同意,向登記管理機關申請注銷登記。

因其它情形需終止的,經0manbetx.com 有限公司審查同 意,向登記管理機關申請注銷登記。

第四十條 管理中心終止後的剩餘財產,在舉辦單位和財政、審計等有關部門的監督下,按照法律、法規相關規定處理。 

第七章 附則

 

第四十一條 本章程是管理中心組織規程和辦事規則的基本規範。管理中心依據本章程製定完善相關規章製度,按照本章程實施管理。管理中心規章製度有關規定,凡與本章程不一致的,以本章程為準。

本章程未盡事宜,依照法律法規及國家、省有關規定辦理。

第四十二條 本章程由臨海市溪口水庫管理中心負責解釋。

第四十三條 本章程自登記管理機關核準(備案)之日起生效。





臨海市童燎水庫管理中心章程

 

第一章 總則

 

第一條 為建立健全現代治理機製,規範單位運行與管理, 推動高質量發展,根據《中國共產黨章程》《中國共產黨機構編製工作條例》《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則和《浙江省事業單位章程管理暫行辦法》等有關規定,結合單位實際,製定本章程。

第二條 本單位名稱為臨海市童燎水庫管理中心。

(以下簡稱管理中心)住所為臨海市杜橋鎮東連村 4-201。

第三條 臨海市童燎水庫管理中心是經中共臨海市委編委批準的公益二類事業單位,機構規格相當於正股級,由臨海市

水務集團有限公司舉辦的事業單位。

第四條 管理中心開辦資金 4486 萬元,由0manbetx.com 有限公司出資,經費形式為經費自理。

第五條 管理中心宗旨:為已建水利工程正常運行提供管理 保障。

第六條 管理中心業務範圍:已建水利工程政策法規與技術標準擬定,已建水利工程運行管理及日常維護。

第七條 管理中心登記管理機關為臨海市事業單位登記管理局。

 

第二章 權利義務


第八條 管理中心的權利與義務:

執行法律法規和服務中心“機構編製規定”等規定,踐行 登記的宗旨,在登記的業務範圍內從事活動,實施內部管理, 不受任何機關、團體、個人侵犯或非法幹涉。

第九條 0manbetx.com 有限公司(舉辦單位)的權利:

(一)提出管理中心的宗旨和業務範圍;

(二)按照有關程序任免管理中心黨組織負責人、主任、 副主任;

(三)審核(核準)管理中心章程草案;

(四)監督管理中心公益性表現和履職情況;

(五)履行法律法規及其他規定明確的舉辦單位職責。0manbetx.com 有限公司(舉辦單位)的義務:

(一)支持管理中心依照法律、法規、規章和本章程自主行使職能,製止或者排除侵害或妨礙管理務中心行使自主權的行為;

(二)為管理中心提供穩定增長的資金和相關資源,提供必備的辦事保障條件和必要的政策支持;

(三)維護管理中心合法權益,支持與引導管理務中心發展;法律、法規等規定的其他義務。

第十條 職工的權利

(一)根據工作職責開展工作,合理使用公共資源,依法依規依約定獲得薪酬及其他待遇;

(二)公平獲得職業發展機會,工作業績、個人表現等方麵獲得公正評價,公平獲得獎勵、榮譽;

(三)知悉管理中心改革、建設和發展以及涉及切身利益的重大事項,通過職工代表大會等形式參與民主管理和監督, 提出相關意見和建議;

(四)對職務、職稱、薪酬、評優評先、紀律處分等表達異議,提出申訴;法律法規及約定的其他權利。

職工的義務:

(一)遵守憲法、法律法規、行業規定和管理中心各項製度規定;

(二)踐行管理中心宗旨,維護服務中心利益;

(三)履行崗位職責,提高業務本領,堅守職業道德,法律法規規定及約定的其他義務。


第三章 組織機構和運行管理


第十一條 童燎水庫管理中心黨支部是黨的基礎組織,是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

第十二條 管理中心黨支部認真貫徹黨的路線方針政策,緊密圍繞管理中心工作,全麵推進黨的政治建設、思想建設、

組織建設、作風建設、紀律建設,把製度建設貫穿其中,深入推進反腐敗鬥爭,不斷提高黨的建設質量,發揚黨內民主,加強黨內監督,堅持黨要管黨、從嚴治黨,充分發揮黨的政治優勢、思想優勢、組織優勢和密切聯係群眾的優勢,服務人才成長,促進事業發展,保證監督改革發展正確方向,參與重要決策。

第十三條 管理心建立健黨支部議決策製度參與革發展製、監督改發展製度等度機製,證黨

部切實有效發揮作用。

    第十四條 管理心黨支部員大會是支部的議機構。管理中心重要事項以及與群眾利益密切相關的事項,必

須經過黨支部黨員大會討論,並將相關進展情況以適當方式在黨支部內通報,聽取黨支部的意見建議,接受黨支部的監督

第十五條 管理心黨支部現本單位策及運行離改革發展正確方向的及時予以製止糾正經製止糾正無效的, 管理務中心黨支部及時向上級黨組織報告。

第十六條 管理中心黨支部實行集體領導和個人分工負責

相結合的製度。設書記 1 名,主持黨支部全麵工作,是黨支部工作第一責任人。管理中心黨政領導班子其他成員嚴格落實“一崗雙責”。

第十七條 管理中心為黨組織活動提供必要條件,保障活動場所和活動經費。

第十八條 理中心設主任 1 名,副主任 2 名。主任是單位運行的第一行政責任人,主持公益服務、行政管理工作。副主任協助主任分管相關工作。

第十九條 管理中心建立主任辦公會議製度,議事決策範圍:

主任辦公會議集體決策程序:

主任辦公會議重大決策前廣泛征求服務中心工作人員和服務對象意見建議,充分調研論證,必要時進行專家論證和風險評估。

主任辦公會議實行主要領導末位發言製,遵循保密要求和 近親屬及利益關聯回避原則。

主任辦公會議由主任召集,須有半數以上成員到會方能召開,討論決策重要事項時須有三分之二以上成員到會方能召開, 會議決議須經半數以上成員同意方能通過。會議記錄完整存檔。

第二十條 領導班子在核定的職數內,由舉辦單位按照權限,根據工作需要和領導班子建設實際,依照相關程序選拔使

用。

第二十一條 完善領導班子的監督約束機製,構建嚴密有效的監督體係,發揮黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督和輿論監督等作用,督促領導班子認真履職盡責,依法依規辦事,保持清正廉潔。

第二十二條 領導子及其員實行年考核,接單位的考核和單位職工的評議。考核評價以公益性為導向,注重工作實績和社會效益

第二十三條 理中心依據法律法規和國家規定,結合宗旨、業務範圍和實際需要,本著精簡效能的原則,設立四個內

設機構。

分別為:辦公室,工程管理科,水情科,財務科。

第二十四條 管理中心設置工會等群眾組織。各群眾組織在黨組織的領導下,履行各自職責。

第二十五條 管理中心建立職工代表大會製度,職工代表大會是依法保障職工參與民主管理和監督、維護職工合法權益的基本形式,管理中心鼓勵和支持職工通過職代會和其他正常途徑對管理中心的工作提出意見和建議。

第二十六條 職工代表大會每年舉行 1-2 次,由工會主席召集,超過三分之二職工參加方可舉行會議,會議決議須經三分之二職工同意。職工代表大會行使下列職權:

   第二十七條 堅持德才兼備、以德為先的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,管理中心工作人員實行公開招聘製度,推行崗位管理製度,按需設崗、按崗聘用、合同管理。

第二十八條 管理中心實行信息公開製度,通過書麵、網絡等多種方式公開信息,接受全體職工和有關方麵的監督。服務內容、服務規範長期向社會公開。年度工作目標任務和階段性

工作進展定期向社會公開。重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策、大額資金使用不定期在單位內部通報。

 

第四章 資產管理和使用

第二十九條  管理中心日常經費來源主要包括水費收入。

第三十條 管理中心實施全麵預算管理,建立健全預算管理製度,強化成本核算與控製。

第三十一條 管理中心依照相關財經法律法規和製度,結合單位宗旨,製定財務會計管理製度、內部控製製度等;依法進行會計核算,實行財務監督;保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十二條 管理務中心配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十三條 管理中心接受捐贈須嚴格遵守法律法規,符合章程規定的宗旨和業務範圍,並根據宗旨和業務範圍使用;捐贈協議明確了具體使用方式的,按照捐贈協議的約定使用。接受捐贈的物資無法用於符合管理中心宗旨和業務範圍的用途 時,管理務中心可以依法拍賣或者變賣,所得收入用於捐贈目的。

接受捐贈及使用接受舉辦單位和事業單位登記管理機關監督,有關情況以適當方式向社會公布。

第三十四條 管理中心的資產管理執行國家有關規定,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,並接受舉辦單位和財政(稅務)、審計部門的監督。

第三十五條 管理中心工作人員工資、保險、福利待遇按照國家和省有關規定執行。

 

第五章 章程製訂和修改



    第三十六條 管理中心按照如下程序製訂和修改章程:

(一)成立章程製訂(修訂)工作小組,起草章程草案或 修訂案),廣泛征求單位職工意見,形成章程的製訂(修訂)意見。

(二)章程(草案或修訂案提交職工全體會議或職工代表大會討論,內部公示聽取意見建議。

(三)章程(草案或修訂案提交所務會議或黨組織會議審議。

(四)章程報送舉辦單位核準。

(五)章程報送登記管理機關備案。

(六)備案通過後正式發布,向單位內部和社會公開。

第三十七條 管理中心有下列情形之一的,應當修改章程:

(一章程規定的事項與法律法規和有關政策規定不符的;

(二)章程內容與機構編製事項、依法核準的法人登記事項不一致的;

(三)章程違反國家、省章程管理規定的;

(四)章程內容與服務對象利益或者職工整體利益不符或有明顯衝突的;

(五)其他需要修改的情形。

 

第六章 終止程序和終止後資產的處理辦法

第三十八條 管理中心有下列情形之一的,可自行決定解散:

(一)完成章程規定宗旨的;

(二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;

第三十九條 服務中心依照本章程第三十八條所列事項自行決定解散的,應當由管理中心主任提出終止動議,經全體職工三分之二以上(含三分之二)表決通過,並報0manbetx.com 有限公司審查同意,向登記管理機關申請注銷登記。因其它情形需終止的,經0manbetx.com 有限公司審查同意,向登記管理機關申請注銷登記。

第四十條 管理中心終止後的剩餘財產,在舉辦單位和財政、審計等有關部門的監督下,按照法律、法規相關規定處理。

 

第七章 附則


第四十一條 本章程是管理中心組織規程和辦事規則的基本規範。管理中心依據本章程製定完善相關規章製度,按照本章程實施管理。管理中心規章製度有關規定,凡與本章程不一致的,以本章程為準。

本章程未盡事宜,依照法律法規及國家、省有關規定辦理。

第四十二條 本章程由臨海市童燎水庫管理中心負責解釋。

第四十三條 本章程自登記管理機關核準(備案)之日起生效。




臨海市車口溪水力發電站章程

 

第一章 總則

第一條 為建立健全現代治理機製,規範單位運行與管理,推動高質量發展,根據《中國共產黨章程》《中國共產黨機構編製工作條例》《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則

和《浙江省事業單位章程管理暫行辦法》等有關規定,結合單位實際,製定本章程。

第二條 本單位名稱為臨海市車口溪水力發電站。

臨海市車口溪水力發電站住所為臨海市括蒼鎮趙爺殿

第三條 臨海市車口溪水力發電站是經中共臨海市委編委批準,歸口0manbetx.com 有限公司管理的事業單位。

第四條 臨海市車口溪水力發電站開辦資金 450 萬元,歸口0manbetx.com 有限公司管理,經費形式為經費自理。

第五條 臨海市車口溪水力發電站宗旨:管理農村水電,促進農村電氣化。農村水電建設、地方電網建設、水電資產管理、 農村水電人員培訓與科技服務。

第六條 臨海市車口溪水力發電站業務範圍:管理農村水電,促進農村電氣化。農村水電建設、地方電網建設、水電資產管理、農村水電人員培訓與科技服務。

第七條 臨海市車口溪水力發電站登記管理機關為臨海市事業單位登記管理局。

 

第二章 權利義務

第八條 臨海市車口溪水力發電站的權利與義務:

執行法律法規和“機構編製規定”等規定,踐行登記的宗旨,在登記的業務範圍內從事活動,實施內部管理,不受任何機關、團體、個人侵犯或非法幹涉。

第九條 0manbetx.com 有限公司的權利:

(一)提出臨海市車口溪水力發電站的宗旨和業務範圍;

(二)按照有關程序任免臨海市車口溪水力發電站黨組織 負責人、站長、副站長;

(三)審核(核準) 臨海市車口溪水力發電站章程草案;

(四)監督臨海市車口溪水力發電站公益性表現和履職情況;

(五)履行法律法規及其他規定明確的舉辦單位職責。0manbetx.com 有限公司的義務:

(一)支持臨海市車口溪水力發電站依照法律、法規、規章和本章程自主行使職能,製止或者排除侵害或妨礙臨海市車口溪水力發電站行使自主權的行為;

(二)為臨海市車口溪水力發電站提供穩定增長的資金和相關資源,提供必備的辦事保障條件和必要的政策支持;

(三)維護臨海市車口溪水力發電站合法權益,支持與引導其發展;

(四)履行法律、法規等規定的其他義務。


第十條 職工的權利

(一)根據工作職責開展工作,合理使用公共資源,依法依規依約定獲得薪酬及其他待遇;

(二)公平獲得職業發展機會,工作業績、個人表現等方麵獲得公正評價,公平獲得獎勵、榮譽;

(三)知悉臨海市車口溪水力發電站改革、建設和發展以及涉及切身利益的重大事項,通過職工代表大會等形式參與民主管理和監督,提出相關意見和建議;

(四)對職務、職稱、薪酬、評優評先、紀律處分等表達異議,提出申訴;

(五)履行法律法規及約定的其他權利。職工的義務:

 (一)遵守憲法、法律法規、行業規定和臨海市車口溪水力發電站各項製度規定;

 (二)踐行臨海市車口溪水力發電站宗旨,維護臨海市車口溪水力發電站利益;

(三)履行崗位職責,提高業務本領,堅守職業道德;

(四)履行法律法規規定及約定的其他義務。

 

 

第三章 組織機構和運行管理

第十一條 臨海市車口溪水力發電站黨支部是黨的基礎組織,是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘,是黨的全部工作和戰



鬥力的基礎,擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

第十二條 臨海市車口溪水力發電站黨支部認真貫徹黨的

路線方針政策,緊密圍繞臨海市車口溪水力發電站工作,全麵推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把製度建設貫穿其中,深入推進反腐敗鬥爭,不斷提高黨的建設質量,發揚黨內民主,加強黨內監督,堅持黨要管黨、從嚴治黨,充分發揮黨的政治優勢、思想優勢、組織優勢和密切聯係群眾的優勢,服務人才成長,促進事業發展,保證監督改革發展正確方向,參與重要決策。

    第十三條  臨海市車口溪水力發電站建立健全黨支部議事決策製度、共同參與改革發展製度、監督改革發展製度等製度機製,保證黨支部切實有效發揮作用。

          第十四條 臨海車口溪水發電站黨部黨員大支部的議事決策機構。臨海市車口溪水力發電站重要事項以及與群眾利益密切相關的事項,必須經過黨支部黨員大會討論,並將相關進展情況以適當方式在黨支部內通報,聽取黨支部的意見建議,接受黨支部的監督

    第十五條  臨海市車口溪水力發電站黨支部發現本單位決策及運行中偏離改革發展正確方向的,及時予以製止糾正。經製止糾正無效的臨海市車口溪水力發電站黨支部及時向上級黨組織報告。

    第十六條 臨海市車口溪水力發電站黨支部實行集體領導和個人分工負責相結合的製度。設書記 1 名,主持黨支部全麵工作,是黨支部工作第一責任人。臨海市車口溪水力發電站黨政領導班子其他成員嚴格落實“一崗雙責”。

    第十七條 臨海市車口溪水力發電站為黨組織活動提供必要條件,保障活動場所和活動經費。

第十八條 臨海市車口溪水力發電站設站長 1 名。站長是單位運行的第一行政責任人,主持公益服務、行政管理工作。副站長協助站長分管相關工作。

第十九條 臨海市車口溪水力發電站建立站長辦公會議製度,議事決策範圍:重大決策事項、重要人事任免事項、重大安排事項和大額度資金運作事項。

站長辦公會議集體決策程序:

(一)材料準備

決定提交會議審議的事項要提前準備好議題有關材料。除涉密事項外,決策審議材料一般應在會議召開前 2-3 

書麵送參與決策人員閱研。無法書麵送達的,應設法以電話或其它形式告知。

(二)通知與會

會前應以書麵形式向與會人員發出正式通知。與會人員不能按時參加的要事先請假。會議出席人數超過應出席人數的二分之一,會議表決有效。討論重要人事任免事項時,須至少三分之二的成員到會方可舉行。

(三)充分討論

與會人員要在會前熟悉材料,認真準備。與會人員要充分發表意見,明確表明態度。主持會議的領導執行末位表態製度, 在參會人員未充分發表意見之前,不發表傾向性意見。

(四)會議決定

1、集體決策事項堅持少數服從多數的原則。在討論重要人事任免時,應參會人員因故不能參加會議的可以書麵形式委托其他班子成員代其發表意見。會議決定多個事項的,要逐項表決。對於意見分歧較大的事項,原則上暫緩做出決定。

2、集體討論後,由主持會議的領導依法做出通過、原則通過、再次審議、試點試行或者暫緩實施的決定。

3、參與決策的人員遇討論與本人及其利益相關人的有關議題時,本人須依規定回避。

站長辦公會議由站長召集,須有半數以上成員到會方能召開,討論決策重要事項時須有三分之二以上成員到會方能召開, 會議決議須經半數以上成員同意方能通過。會議記錄完整存檔。

第二十條 領導班子在核定的職數內,由舉辦單位按照權限,根據工作需要和領導班子建設實際,依照相關程序選拔使用。

第二十一完善領導班子的監督約束機製,構建嚴密有效的監督體係,發揮黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督和輿論監督等作用,督促領導班子認真履職盡責,依法依規辦事,保持清正廉潔。

    第二十二條 領導班子及其成員實行年度考核,接受舉辦單位的考核和單位職工的評議。考核評價以公益性為導向,注重工作實績和社會效益。

     第二十三條 臨海市車口溪水力發電站依據法律法規和國家規定,結合宗旨、業務範圍和實際需要,本著精簡效能的原則,不設立內設機構。

第二十四條 臨海市車口溪水力發電站設置工會等群眾組織。各群眾組織在黨組織的領導下,履行各自職責。

第二十五條 海市車口溪水力發電站建立職工代表大會製度,職工代表大會是依法保障職工參與民主管理和監督、維護職工合法權益的基本形式,臨海市車口溪水力發電站鼓勵和支持職工通過職代會和其他正常途徑對臨海市車口溪水力發電站的工作提出意見和建議。

第二十六條 職工代表大會每年舉行 1-2 次,由工會召集,超過三分之二以上職工參加方可舉行會議,會議決議須經過半半數職工同意。職工代表大會行使下列職權:

     1、聽取和審議電站的工作報告,對電站的發展規劃、重大改革方案、財務會計、公開管理和社會保險費的繳納等情況,提出意見和建議;

 2、審議通過勞動用工、職工聘任、職工獎懲和分配辦法,公開管理措施及其他與職工權益有關的重要規章製度;

3、審議決定有關職工生活福利的事項;

4、評議、監督電站領導人員,並提出獎懲和任免建議;

5、推薦勞動模範和先進工作者候選人。

第二十七條  堅持德才兼備、以德為先的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,臨海市車口溪水力發電站工作人員實行公開招聘製度,推行崗位管理製度,按需設崗、按崗聘用、合同管理。

    第二十八條  臨海市車口溪水力發電站實行信息公開製度,通過書麵、網絡等多種方式公開信息,接受全體職工和有關方麵的監督。服務內容、服務規範長期向社會公開。年度工作目標任務和階段性工作進展定期向社會公開。重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策、大額資金使用不定期在單位內部通報。

 

第四章 資產管理和使用

第二十九條 臨海市車口溪水力發電站日常經費來源主要包括事業收入、利息收入、租金收入和其他收入。

第三十條 臨海市車口溪水力發電站實施全麵預算管理,建立健全預算管理製度,強化成本核算與控製。

第三十一條  臨海市車口溪水力發電站依照相關財經法律法規和製度,結合單位宗旨,製定財務會計管理製度、內部控製製度等;依法進行會計核算,實行財務監督;保證會計資料合法、真實、準確、完整。

   第三十二條 臨海市車口溪水力發電站配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時, 必須與接管人員辦清交接手續。

    第三十三條  臨海市車口溪水力發電站接受捐贈須嚴格遵守法律法規,符合章程規定的宗旨和業務範圍,並根據宗旨和業務範圍使用;捐贈協議明確了具體使用方式的,按照捐贈協議的約定使用。接受捐贈的物資無法用於符合臨海市車口溪水力發電站宗旨和業務範圍的用途時,臨海市車口溪水力發電站可以依法拍賣或者變賣,所得收入用於捐贈目的。

接受捐贈及使用接受舉辦單位和事業單位登記管理機關監 督,有關情況以適當方式向社會公布。

第三十四條  臨海市車口溪水力發電站的資產管理執行國家有關規定,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,並接受舉辦單位和財政(稅務)、審計部門的監督。

第三十五條  臨海市車口溪水力發電站工作人員工資、保險、福利待遇按照國家和省市有關規定執行。

 

 

第五章 章程製訂和修改

第三十六條 臨海市車口溪水力發電站按照如下程序製訂和修改章程:

(一)成立章程製訂(修訂)工作小組,起草章程草案或修訂案),廣泛征求單位職工意見,形成章程的製訂(修訂)意見。

(二)章程(草案或修訂案)提交職工全體會議或職工代表大會討論,內部公示聽取意見建議。

 (三)章程(草案或修訂案提交所務會議或黨組織會議審議。

(四)章程報送舉辦單位核準。

(五)章程報送登記管理機關備案。

(六)備案通過後正式發布,向單位內部和社會公開。

第三十七條  臨海市車口溪水力發電站有下列情形之一的,應當修改章程:

(一章程規定的事項與法律法規和有關政策規定不符的;

 (二)章程內容與機構編製事項、依法核準的法人登記事項不一致的;

(三)章程違反國家、省章程管理規定的;

 (四)章程內容與服務對象利益或者職工整體利益不符或有明顯衝突的;

 (五)其他需要修改的情形。

  

第六章 終止程序和終止後資產的處理辦法

第十八條 臨海市車口溪水力發電站有下列情形之一的,可自行決定解散:

(一)完成章程規定宗旨的;

(二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;

第三十九條  臨海市車口溪水力發電站依照本章程第三十八條所列事項自行決定解散的,應當由職工代表大會提出終止動議,經全體職工三分之二以上(含三分之二)表決通過,並報0manbetx.com 有限公司審查同意,向登記管理機關申請注銷登記。

因其它情形需終止的,經0manbetx.com 有限公司審查同意,向登記管理機關申請注銷登記。

第四十條 臨海市車口溪水力發電站終止後的剩餘財產,在舉辦單位和財政、審計等有關部門的監督下,按照法律、法規相關規定處理。

 

第七章 附則

第四十一條 本章程是臨海市車口溪水力發電站組織規程和辦事規則的基本規範。臨海市車口溪水力發電站依據本章程製定完善相關規章製度,按照本章程實施管理。臨海市車口溪水力發電站規章製度有關規定,凡與本章程不一致的,以本章程為準。

本章程未盡事宜,依照法律法規及國家、省有關規定辦理。

第四十二條 本章程由臨海市車口溪水力發電站負責解釋。

第四十三條  本章程自登記管理機關核準(備案之日起生效。



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